9月26日下午,南通市人大常委会人事代表委员会主任张明、市人社局副局长严红梅及其他人大代表一行到南通能源考察调研。公司总经理助理严敏、低温事业部副总朱林等热情接待。
严敏首先对人大代表一行的到来表示欢迎,他从发展历程、业务产品、市场前景及人才育成等方面介绍了公司的基本情况。
在随后召开的座谈会上,双方就市人社系统工作展开了充分交流,与会员工代表如实反馈了自身在工作遇到的人事劳动相关的困难及问题,严红梅一一作了回答并记录了后续跟进事宜。针对公司目前遇到的用工短缺及后勤配套不足等问题,张明认真记录并表示将把相关问题反馈给市相关管理部门,他指出,人社部门作为企事业单位员工的职业生涯管理及服务部门,职能内容非常丰富,从就业到退休,从生育到医疗,从人才引进到技能培训,等等。随着时代的发展,人社工作也在不断创新管理,着力推进职能工作,提高工作实效,进一步提高服务水平,主动适应新常态,帮助企业解决难题。本地调研主要是了解企业对人社系统工作的评价及改进建议,以利于后续更好地为企业服务。
双方就进一步拓宽招工招聘渠道、员工技能等级评定、优化人才激励政策等进行了深入的交流和探讨。会后,双方一致表示,今后要密切联系沟通,相互借鉴学习,促进共同提高,努力为地方经济社会发展作出应有的贡献。